Psychische Gesundheit ist HR-Aufgabe, aber eine, die du nicht alleine bewältigen musst
Psychische Gesundheit ist längst Teil deiner HR-Funktion und sie braucht Wissen, Klarheit und tragfähige Strategien.
Ich begleite HR-Verantwortliche, die mehr wollen als nur Schadensbegrenzung. Ich unterstütze HR-Verantwortliche die psychische Gesundheit als Teil einer modernen Unternehmenskultur verstehen und die passenden Werkzeuge suchen, damit sie sicher und souverän handeln können. Ich arbeite dabei fallbasiert, wissenschaftlich fundiert, empathisch konfrontierend und authentisch. Hier findest du weitere Informationen zu meiner Arbeitsweise nach dem SEIN-Modell.
Du willst wissen, ob das passt?
Dann kontaktiere mich sehr gerne für ein unverbindliches Erstgespräch.
Typische Herausforderungen
Meine Lösungen
Mitarbeitende wenden sich mit psychischen Belastungen an dich und du fragst dich, wie du und die involvierten Führungskräfte angemessen reagieren sollen.
Workshop – Psychische Gesundheit
Führungskräfte erwarten von dir Unterstützung bei schwierigen Team- oder Einzelfällen.
Supportline für HR & Führungskräfte:
Du willst präventiv handeln, statt erst dann, wenn die Situation eskaliert.
Bedarfsanalyse
Du brauchst sichere Strategien für den Umgang mit Stress, Konflikten und wiederkehrenden Belastungen für dich, Führungskräfte oder Teams.
Massgeschneiderte Workshops
Du möchtest einen geschützten Rahmen, um schwierige Fälle mit anderen Fachpersonen zu reflektieren.
Kollegiale Fallberatung / Supervision
Neue HR-Mitarbeitende brauchen Orientierung, Erfahrene ein Update.
Rookie- und Refresher-Kurse
Mitarbeitende wenden sich mit persönlichen oder psychischen Problemen an dich, aber du kannst nicht gleichzeitig HR und psychologische Fachperson sein.
Externe Mitarbeitenden-Beratung
Du möchtest einen 1. Hilfe-Kurs für Psychische Gesundheit von der Pro Mente Sana?
Ensa-Kurse Fokus Erwachsene
Mit der richtigen Begleitung stärkst du Mitarbeitende, Führungskräfte und die Un-ternehmenskultur zugleich beim Thema Psychische Gesundheit.
Individuelle Anpassung an dein Unternehmen
Jedes Unternehmen ist einzigartig, und daher gestalte ich meine Angebote individuell, passend zu den Zielen, der Unternehmenskultur und den Herausforderungen deines Unternehmens. Ich arbeite eng mit dir zusammen, um die passenden Themen und Formate zu entwickeln, die dein Team nachhaltig unterstützen.
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