Psychologische Begleitung für Führung, Unternehmen und Menschen mit Verantwortung.
„Ich begleite Menschen und Unternehmen mit Klarheit, Authentizität und empathischer Konfrontation, damit Menschen wieder in Verbindung mit sich selbst kommen und daraus gesunde Führung und nachhaltiger Erfolg wachsen können.“
Evelyne Manni
MSc Psychologin · eidg. anerk. Psychotherapeutin
Beleitung,
die hinsieht.
Empathisch konfrontierend
Präventiv statt reaktiv
Diskret & vertraulich
Wissenschaftlich fundiert
Angebote
Drei Wege.
Eine Haltung.
Praxis Manni GmbH begleitet Unternehmer*innen, Führungskräfte und Menschen in Verantwortung.
Psychische Belastungen zeigen sich oft nicht sofort, sondern in Konflikten, Erschöpfung, in Mitarbeitenden, die sich zurückziehen, und in Führungskräften, die im Alltag überfordert sind. Dies führt zu Fehlzeiten, Fluktuation und Überlastung und kann zu erheblichen Kosten für das Unternehmen führen.
Wir begleiten dich psychologisch fundiert, mit Verständnis für Führung, HR und Unternehmensrealität – präventiv und im Akutfall.
Ein erster Eindruck
Ein Blick in unsere
Arbeit.
Ablauf
In fünf Schritten zum Erstgespräch.
Wir starten ohne Druck. Du meldest dich, wir klären gemeinsam, ob und in welcher Form die Praxis Manni GmbH das Richtige ist — bevor etwas verbindlich wird.
Methodik
Eine Methodik, die Körper, Denken und Gefühle zusammenführt.
Aus über zehn Jahren in Wirtschaft und Psychotherapie ist das SEIN-Modell entstanden — ein integrativer Rahmen, der psychologische Wirksamkeit mit Achtsamkeit, Werteklärung und konkreter Verhaltensarbeit verbindet.
Wissenschaftlich fundiert (kognitive Verhaltenstherapie, ACT, Schematherapie), aber alltagstauglich genug, um direkt im Beruf oder Privatleben anzukommen.
Selbst-Akzeptanz & Authentizität
Fokus
Wahres Selbst erkennen — inkl. Stärken und Schwächen.
Vorgehen
Auseinandersetzung mit inneren Blockaden und hinderlichen Mustern.
Ergebnis
Verständnis der eigenen Identität.
Empathische Konfrontation & Ehrlichkeit
Fokus
Direkte, empathische Konfrontation mit persönlichen Themen.
Vorgehen
Einsatz sokratischer Fragen, Thematisierung verzerrter Wahrnehmungen und negativer Glaubenssätze.
Ergebnis
Mut und Ehrlichkeit für Herausforderungen — Aufbau authentischer Beziehungen.
Integration (Körper, Denken & Gefühle)
Fokus
Alle Bereiche des Seins — Körper, Denken und Gefühle — in Einklang bringen.
Vorgehen
Imaginationsarbeit und Reparenting zur Heilung verletzter Grundbedürfnisse.
Ergebnis
Tiefes Selbstverständnis und die Fähigkeit, nachhaltige Veränderungen einzuleiten.
Neues Bewusstsein & Handlungsveränderung
Fokus
Bewusstsein für eigene Werte entwickeln und Erkenntnisse in konkrete Handlungen übersetzen.
Vorgehen
Einsatz von Meditationen zur Identifikation der eigenen Werte.
Ergebnis
Ein erfülltes Leben — geprägt von Klarheit, Sinnhaftigkeit und Authentizität.
Arbeitsweise
Klärung auf Augenhöhe.
Meine Arbeitsweise ist geprägt von:
Klärung auf Augenhöhe
Wir starten mit einem offenen Gespräch, in dem dein Anliegen sichtbar wird. Ich höre gut zu, stelle Fragen, um zu verstehen, wie du funktionierst, was dich belastet und was dir wichtig ist.
Ganzheitlicher Blick
Ich achte nicht nur auf deine beruflichen Herausforderungen, sondern auf dein Erleben auf geistiger, seelischer und körperlicher Ebene.
Eigenverantwortung und Ressourcenaktivierung
Ich gehe davon aus, dass du die Lösung und Veränderung schon in dir trägst. Meine Aufgabe ist, dir zu helfen, diese Potenziale zu erkennen, zu nutzen und neue Handlungsspielräume zu schaffen.
Wissenschaftlich fundiert und persönlich auf dich zugeschnitten
Ich nutze bewährte Methoden aus der Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) sowie Schematherapie (z. B. reflexive Techniken, Rollenspiele, Imaginationsübungen, Achtsamkeit) und passe sie deinen Bedürfnissen, Werten und deiner Persönlichkeit an.
Konfrontierend und empathisch
Nicht jedes Thema ist angenehm. Manche Muster müssen aufgedeckt und herausgefordert werden. Ich unterstütze dich mit Empathie, damit Veränderung möglich wird und gleichzeitig ermögliche ich Klarheit, wo es wichtig ist.
Stimmen aus der Zusammenarbeit
Wie Menschen die Zusammenarbeit erleben.
Über uns · Das Team
Menschen hinter der Praxis Manni GmbH.
„Ich spreche nicht nur über mentale Gesundheit — ich verstehe die Realität von Verantwortung, Druck und Unternehmenskultur.“
— Evelyne Manni, Gründerin der Praxis Manni GmbH
Über Evelyne Manni
Menschen in ihren individuellen Herausforderungen zu begleiten, sei es im Beruf oder im Privatleben, ist meine Leidenschaft. Klingt abgedroschen? Mag sein. Aber genau das ist es, was mich antreibt: Hinzuschauen, wo andere lieber wegsehen.
Mein Weg führte mich von der Wirtschaft in die Psychologie. Nach über zehn Jahren im Human Resources, mit Führungsfunktionen und hautnahen Einblicken in Unternehmenskulturen und Teamdynamiken, wurde mir klar: Menschen lassen sich nicht einfach „verwalten“. Psychische Gesundheit ist kein Nice-to-have, sondern das Fundament für Leistung, Entwicklung und Zufriedenheit.
Heute unterstütze ich Unternehmen dabei, psychische Gesundheit nicht länger als Tabuthema zu behandeln, Führungskräfte darin zu stärken, sich selbst und andere gesund zu führen, und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Gleichzeitig begleite ich Privatpersonen, die Klarheit suchen, Blockaden lösen und persönliche oder berufliche Krisen bewältigen wollen. Meine Erfahrung aus der Arbeitswelt, kombiniert mit meiner psychotherapeutischen Ausbildung, erlaubt es mir, psychologische Themen praxisnah, wissenschaftlich fundiert, konfrontierend, aber immer empathisch zu vermitteln.
Warum du von meiner Expertise profitierst
Arbeits- und Organisationspsychologie: Durch meine fundierte Ausbildung und langjährige Erfahrung in der Arbeits- und Organisationspsychologie bringe ich wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse in meine Workshops ein, die direkt auf die praktischen Bedürfnisse von Unternehmen angewendet werden können.
Führungserfahrung im Bereich Human Resources: Meine langjährige Praxis im Bereich Human Resources und Führung ermöglicht es mir, konkrete und praxisorientierte Lösungen zu bieten, die für Führungskräfte und Teams direkt umsetzbar sind.
Psychotherapeutische Expertise: Als eidg. anerkannte Psychotherapeutin und Dozentin an der Universität Basel für angehende Psychotherapeut*innen unterstütze ich mit einer fundierten psychologischen Methodenkombination und bringe das nötige Fingerspitzengefühl mit, um auch in komplexen Themen der psychischen Gesundheit Lösungen anzubieten.
Häufige Fragen
Was Menschen vor dem ersten Gespräch bewegt.
Die wichtigsten Fragen — von Geschäftsleitungen, Führungskräften, Mitarbeitenden und Privatpersonen. Über „Mehr Fragen anzeigen“ erscheinen alle Fragen nach Bereich.
Kann ich auch kommen, wenn ich „eigentlich funktioniere“?
Ja, gerade Menschen in Verantwortung fehlt häufig ein vertraulicher Raum für ehrliche Reflexion. Die Begleitung basiert auf Vertrauen, Verschwiegenheit und echter menschlicher Begegnung. Es geht nicht darum, Menschen zu bewerten oder zu optimieren, sondern zu verstehen, was hinter bestimmten Mustern, Konflikten oder Symptomen liegt. Auch Gefühle wie Scham, Wut, Angst oder Unsicherheit dürfen Platz haben.
Wird da nur geredet, oder verändert sich wirklich etwas?
Wie schnell merke ich Veränderungen?
Findet die Begleitung online oder vor Ort statt?
Kontakt
Ein vertrauliches Erstgespräch.
Du meldest dich, wir klären gemeinsam, ob und in welcher Form die Zusammenarbeit das Richtige ist — bevor etwas verbindlich wird. Ehrlich, offen, ohne Druck.